（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）具有较高的政治素质，中共党员优先；

（3）硕士研究生及以上学历，法学、心理学、人力资源、管理等专业优先；

（4）适应能力和抗压能力较强、善于学习、具有较强的逻辑思维能力,数字敏感力度好；

（5）此岗位仅限留学生报考；

（6）留学生出国留学一年以上（参照护照出入境时间，境外学习逗留时间需不低于 360 天）且毕业两年以内，2022 年6月前毕业并获得国外正规院校硕士及以上学历。

（1）协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织团队建设，增强团队的凝聚力；

（2）负责员工关系处理：被动离职处理、返岗、解除、仲裁、监察等；

（3）负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续办理，建立和维护人事档案，人员月报维护和异动分析；

（4）管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料；

（5）协助负责薪酬核算、福利发放管理；

（6）对绩效考评结果进行分析、评价，提出绩效考核改进建议；

（7）定期与员工沟通，了解员工近况与需求；

（8）熟悉国家劳动法规，配合法务及时处理劳动争议和纠纷；

（9）负责员工培训的组织开展，完善培训相关制度。

人民东方出版传媒有限公司作为国家新闻出版署主管、人民出版社主办的独立的综合性全媒体出版集团，包括东方出版社（人民出版社副牌，创建于1986年）、东方电子音像出版社和《新华月报》《人物》《人民艺术家》《雷锋》等重要出版机构，覆盖图书、期刊、音像、数字、网络等全媒体出版领域。

十年来，人民东方以“新思想、新知识、新文化、新生活”为内容特色，全面实施专业化、国际化、数字化、全媒体化、个性化和信息化战略，在人文社科、时政经管、文学艺术、生活少儿、教材教辅读物等方面全面布局，已发展成为年销售码洋7亿、年平均出版新书700余种极具活力的综合性出版传媒集团。新时代的人民东方，正在按照人民出版社一体化发展战略，构建高质量发展新格局，努力建成国内著名、国际知名、具有强大竞争力的全媒体大型出版传媒集团。