1. 2023 年应届生，硕士及以上学历，计算机/数学/ 人工智能/自动化等理工科相关专业；

2. 熟悉基于深度学习的特征检测算法， 熟悉CNNRNNLSTM 等网络结构的原理和前沿进展；

3. 熟练使用 TensorFlow，PyTorch，Keras 等主流框架，具备数据处理，数据建模，算法优化和验证的分析和设计经验者优先，具备嵌入式平台工程经验者优先；

4. 至 少 熟 练 掌 握 一 种 编 程 语 言 ： Python/C /Golang；

5. 较强的英文文献阅读理解和研究能力，高品质论文作者优先，参加过全国大赛者优先；

6. 开源项目贡献者优先；

7、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克难题；

8、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

1. 加入 AI 算法研究小组，研究深度学习/机器学习/人工智能算法在建筑行业的产品应用；

2. 基于建筑行业大数据，负责设计，实现和调优深度学习模型/策略和算法；

3. 与产品经理和应用开发团队协作，参与如下方向之一的产品化：视频分析，目标检测，3D 视觉，行为分析，步态识别，ReID。

广联达科技股份有限公司成立于 1998 年，长期立足建筑产业，围绕建设工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业新金融为增值服务的数字建筑平台服务商。广联达经过 20 余年的发展，在全球建立 80 余家分子公司，拥有员工 8000 余人，涵盖全产业链包含设计、造价、施工、运维、供采、园区，以及金融、教育、投资并购等业务，为 30 余万企业用户，百万专业工程技术和管理人员，提供近百款专业应用产品及服务。

广联达高度重视产业研究与技术创新，秉承“数字建筑”理念，聚焦运用 BIM 和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术助力建筑产业转型升级。数字建筑结合先进的精益建造理论方法， 集成人员、流程、数据、技术和业务系统，实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化，构建项目、企业和产业的平台生态新体系，从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的 产业升级， 实现让每一个工程项目成功的产业目标。2008 年起，广联达在美国、英国、芬兰、瑞典、卢森堡、波兰、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、中国香港等地设立子公司、办事处与研发中心，深入拓展海外业务，广联达正在以实际行动为全球客户创造价值。

广联达集团校园招聘自 2000 年启动以来，历经 22 年发展迭代已经形成完善的招聘与培养体系。广联达 TOT（Top of Top）校招计划旨在招募优秀的研发精英序列学生，EOE（Elite of Elite）校招计划旨在招募优秀的销服精英序列学生。集团及分子公司优渥的薪酬福利、注重成长的导师制、多元的职业通道，以及舒适的办公环境和弹性的工作制，可以为初入职场的年青一代精英学子提供充分的发展空间。

2023 届广联达集团春季校园招聘项目于 2022 年 3 月正式启动。广联达集团 TOT 研发序列提前批校园招聘包含图形开发工程师、Java开发工程师、产品经理等8种校招岗位，广联达渠道分支 EOE 销服序列暑期实习生校园招聘包含销售工程师、服务工程师、实施工程师3种校招岗位。两个序列面向全球 2023 届（毕业时间：2022年 10 月-2023 年 7 月）本科及以上学历的精英学子发出邀请，欢迎同学们踊跃参与！