1、大学本科及以上学历，硕士优先；

2、金融学、保险学、营销等相关专业；

3、要求积极上进，努力进取，有责任心，具有较强的抗压能力和团队协作精神。

1、负责制定分公司年度常规中介渠道业务发展计划，并推动、落实机构中介渠道发展计划。

2、根据总对总渠道情况，推动开展分对分业务、重点客户业务等。

3、组织实施中介业务、重点客户业务、新型渠道业务、招投标客户信息和业务分类管理，并推动业务发展。

4、统筹分公司常规中介渠道日常管理工作，组织制定和实施相关的管理制度，并推动、落实、督导检查等。

5、根据常规中介渠道发展情况适时向总部提出系统需求，并配合总部进行相关系统的测试与改进。

6、组织建立中介渠道的培训体系，协助配合相应的部门做好渠道培训工作，并督导机构中介渠道培训管理工作。

7、负责常规中介业务的进度跟踪工作，以及日常业务发展的统计、分析工作，包括报送相关数据。