1、法律、法学等相关专业，大学本科及以上学历，硕士优先；

2、熟悉合同法、保险法等相关专业知识；

3、熟练使用Excel、PPT等日常办公软件，具有较好的文字表达能力；

4、通过国家司法考试者优先考虑；

5、有责任心、工作积极主动，有团队合作精神，具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识。

1、负责制定、修订分公司诉讼法务管理制度；负责在分公司范围内组织实施，对实施情况进行督导、评价；

2、负责对分公司及下属各级机构的诉讼和非诉讼等法务工作进行管理和指导, 包括审核租、售房材料、审核劳动人事制度等等；

3、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同用印；

4、在授权范围内负责分公司及下属各级机构法律性文件（各类合同/协议）审查工作；

5、为业务部门理赔提供法律支持，参与分公司仲裁、诉讼案件的起诉和应诉，负责追偿案件等法律事务工作；

6、完成各类定期及专项合规检查工作；实施对公司员工的法制宣传、合规培训工作；

7、负责对分公司及下属各级机构的外聘律师进行聘请、考核和评价等管理工作；

8、负责参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理，并对各项工作的合法合规性提出法律意见。