1.诚实和诚信，建立一个基本的知识的道德、独立性和专业标准和德勤流程维护客户保密和德勤的品牌和声誉

2.建立关系与实体管理的业务传达真正的兴趣和平易近人的态度。

3.展示了理解每个分配任务中的质量和风险管理协议的能力，并努力理解

作为全球领先的专业服务机构之一，德勤2021财年全球收入超过500亿美元，且连续四年稳居全球“最具价值商业服务品牌”榜首。

秉承“人才优先”战略，德勤始终坚持引领业界最佳实践，获得市场高度认可，已连续16年荣膺“中国杰出雇主”认证，多年荣获由卓越职场颁发的【大中华区最佳职场】称号，并连续13年入选Universum优兴咨询“中国最具吸引力雇主”榜单。

全新推出的“智捷人才体验”策略，聚焦人才职业旅程中的重要领域，打造数字化工作体验，通过构建世界一流学习发展平台、塑造个性多样的职业发展旅程、营造多元和包容的职场环境，赋能新世代员工成为具备“拥抱未来”能力的卓越人才。