1、本科及以上学历，电气或机电相关专业；

2、有较强意愿参与数据中心运维管理，接受短期（节假日）轮班值守安排；

3、积极主动，有极强的责任心和执行力；

4、具有较强学习能力，乐于分享和传授技能，具备良好的沟通协调能力和人际处理能力；

5、熟练使用AUTOCAD、VISIO、OFFICE等工具。

1、学习数据中心相关国家技术标准及公司标准，收集及发布新技术及新方案信息，熟悉数据中心电气系统各设备（高低压供配电设备、变压器、柴油发电机组、UPS、蓄电池组、HVDC等）运行原理及自动控制原理；

2、学习供配电系统的资产及配置管理数据，维护供配电系统及设备操作手册以及SOP、MOP、EOP等标准文档；

3、学习及维护供配电系统的预案和演练方案，参与运维人员的操作技能提升培训，编写及维护培训资料；

4、学习及维护数据中心供配电系统设备年度维护计划，熟悉电气专业各设备维护保养内容、周期及操作方法，参与第三方维保供应商合同技术与维护要求的编写；

5、负责数据中心供配电图纸更新、合并，参与相关项目单系统测试、验收及相关验证和整改实施；

6、参与数据中心能耗分析，协助制定相关节能措施；

7、收集数据中心系统相关数据，提交相关系统风险评估报告及优化工作报告等。

鹏城金云科技有限公司（以下简称“金云科技”）成立于2015年12月28日，注册资本人民币10000万元。公司总部设立于深圳，并先后在东莞、上海、杭州、广州等地设立子公司，是一家专注于互联网数据中心服务、互联网接入服务及内容分发网络服务的运营商，2021年获国家高新技术企业称号，2022年获广东省专精特新企业称号。金云科技以“为客户创造价值”为使命，砥砺前行，愿为中国“数字经济的筑路人”。

战略性布局全国五大区域，赋能企业快速发展：目前金云科技在深圳、上海、北京、东莞、扬州、青岛等地拥有多个绿色节能的高可用性数据中心，全国运营机柜规模超20000架。公司规划在现有数据中心资源基础上，五年内围绕京津冀、长三角、粤港澳、大华中区、大西南区五个区域打造多个智能一体化数字产业园基地，为各地金融、互联网、智能制造等企业提供基础数据支撑服务，赋能企业快速发展。

坚持以“为客户创造价值”为己任，致力于打造安全可靠、灵活高效的IDC及云计算产品和服务：金云科技凭借踏实的专业团队、可靠的技术优势、先进高效的运营管理和优质安全的运维服务成为三大运营商、头部互联网企业、国内外银行企业及金融证券企业信赖的合作伙伴。

倡导“以价值创造者为本”的人才理念，培养人才、激励人才：人才是公司的第一资源，是公司最直接也是最根本的价值源泉。公司对人才的要求就是通过为客户、为社会创造价值，进而为企业创造价值，从而完成自我价值的实现。公司以价值创造为核心，在人才引进、培养、管理、考核等四个方面构建人才工作机制，根据外部市场变化与公司内部实际情况不断优化培训及晋升体系，打造公正高效的绩效管理及激励机制，强化“以价值创造者为本”的人才理念，让机会和资源不断向价值创造者倾斜，在开放轻松的工作氛围中，不断促进公司与员工的共同发展。